Como ter uma boa reputao no trabalho
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Estudar com atenção um belo quadro pode dar satisfação. Quando é examinado de perto, nota-se que o artista usou centenas de pinceladas para aplicar diversas cores na tela.De modo similar, por assim dizer, cria-se uma boa reputação não com uma só larga pincelada, mas com muitos atos pequenos durante um tempo. De fato, a nossa reputação é criada pouco a pouco com aquilo que fazemos.Por outro lado, uma pincelada errada pode depreciar o valor da pintura. O mesmo se dá com a nossa reputação. Portanto, como é vital que nos esforcemos a criar uma boa reputação e que nos esforcemos a protegê-la, ainda mais no ambiente de trabalho. Veja algumas dicas para fazer isso.



1. Fale sempre a verdade para o chefe

Se você cometeu um erro ou está com dificuldade para dar conta do trabalho, é melhor admitir do que mentir para seu chefe. Quando descoberta, a mentira tem um efeito devastador: o funcionário perde a confiança do chefe, reduz as chances de crescer na empresa e, quando traz prejuízos para outros funcionários, pode ser demitido.




2. Seja pontual no horário e nos prazos

Quando chega atrasado no trabalho, o funcionário passa a impressão de falta de interesse na função. Além de contar pontos negativos com os superiores, isso pode comprometer a execução de tarefas e atrasar até o trabalho deles.



3. Separe o pessoal do profissional

Ha histórias de funcionários que estabeleceram uma relação próxima com seus chefes e foram demitidos. Eles acreditavam que seriam menos cobrados e que teriam de desempenhar menos funções do que outros colegas. Por mais que seu chefe seja uma pessoa acessível e parceira de atividades sociais, como barzinhos após o expediente ou baladas, lembre-se de que na relação entre vocês sempre haverá uma cobrança pela boa execução de suas atividades profissionais. Ele não vai deixar de demitir você caso seja necessário só porque é seu amigo.



4. Use os equipamentos da empresa só para o trabalho

Levar material de almoxarifado do escritório para casa, imprimir trabalhos escolares na impressora da empresa, usar o computador da firma para procurar oportunidades de trabalho em outro lugar ou para passar informações confidenciais para concorrentes. Tudo isso caracteriza fraude contra o ambiente de trabalho e pode provocar demissão por justa causa. Se você está interessado em novos desafios profissionais, jogue limpo com seus superiores. Quando avisados, eles podem entender seu pedido e até incentivar você a procurar emprego em outro lugar.



5. Nunca passe por cima da sua chefia

Numa empresa, é esperado que o chefe dê ordens para os subordinados, pois ele tem experiência para garantir a melhor execução das tarefas. Se o subordinado descumpre as ordens ou trata diretamente com outros superiores, ele quebra a hierarquia. Isso pode trazer problemas para seu chefe imediato. A melhor forma de subir é contribuir para a chefia crescer e a levar junto.